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專管員上崗,殘疾人多了“貼心人”

  • 發布時間:2015/2/12
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    “天氣涼了,褚大伯您這幾天多穿些衣服。”說話的是南潯區菱湖鎮殘疾人工作專管員楊蕓蕓,而她口中的褚大伯是50歲的菱湖鎮王家墩村村民,有些精神殘疾。
    自從半年前,鎮上配備了殘疾人工作專管員,褚大伯就成了楊蕓蕓辦公室的常客,了解政策、看病、配藥等難題在這里都能得到解決。家事、心里話,他也愿意同楊蕓蕓說,因為用他的話說“這娃兒,貼心”。
    據了解,去年,南潯區開展了招聘鎮(開發區)殘疾人工作專管員工作,面向全區持證殘疾大學生和持證殘疾人家庭子女大學生進行公開招聘。該崗位實行一年一聘制。目前該區10名殘疾人工作專管員已全部上崗。
    專管員的加入有效改變了殘疾人工作疲于應付的現狀,使鎮(開發區)殘疾人工作有了新面貌,作為大學生的專管員們進入角色快、辦事能力強、工作熱情高,為全區的殘疾人工作注入了新的活力。
工作中不斷學習
    為了讓殘疾人工作專管員盡早適應工作,區殘聯邀請了市殘聯康復、維權、組聯和勞服線上的四位專家主任上課,進行了“基層殘疾人康復工作與康復服務”、“殘疾人信訪維權工作”、“實施‘強基育人’工程,推進基層殘疾人組織建設”和“如何做好勞服教就工作”四大主題的培訓。
    這樣的培訓班,對專管員以后工作的開展很有現實指導意義,能更好進入“專管員”這一角色。
    從上崗到現在,練市鎮的殘疾人工作專管員陸娟花已經參加了兩次集中培訓。如今,面對來辦公室咨詢的殘疾人,她有了底氣,扶持政策、補助金額這些大家最關心的問題,她已經能一一解答。
    40歲練市鎮蓮墩村村民俞愛玉肢體一級殘疾癱瘓在床,自己翻身也困難。在陸娟花的幫助下,她的臥室進行了無障礙改造,還收到了輔助生活用品,解決了切實問題。
    “專管員都通過統一培訓,掌握了殘疾人工作的基本知識。”南潯區殘聯理事長蔣月鋒說,根據工作需要,每名專管員還要到區殘聯進行一定時間的輪訓,熟悉殘疾人工作業務。
    舊館鎮的殘疾人工作專管員丁鈺偉正在區殘聯進行輪訓。輪訓期間,他認真學習記錄相關政策,將殘疾人的鑒定、分類以及可享受的優惠政策和條件,銘記于心。
    去年12月,該區啟動殘疾人基本服務狀況和和需求的專項調查工作以來,專管員們便忙活開了。楊蕓蕓與村干部、社區干部一起進村入戶進行走訪,為出行不便的殘疾人提供上門辦理殘疾證和政策解答服務。前段時間的入戶調查中,楊蕓蕓發現殘疾人周國英家庭經濟比較困難,兒子和女兒又在上高中,于是為這一家申請了助學金。
   南潯鎮的殘疾人專管員胡敏駿一邊對行政村和社區的調查員進行培訓,一邊趁著走訪摸清全鎮殘疾人基本情況。“殘疾人出門不方便,我們就盡量上門。”他說。
    因為年輕,這些殘疾人專管員走上崗位以來,一邊實地走訪,了解殘疾人需求,一邊不斷學習新政策,為殘疾人解決實際困難。
    善璉鎮的殘疾人專管員陸盛現在最希望能夠學習專業手語,因為這樣她可以與一些特殊的朋友更好地溝通。因為媽媽聽力殘疾,陸盛和媽媽之間有一套生活化的“手語”,雖然這讓她和聽力殘疾的村民溝通上方便不少,可不能滿足自由表達的愿望。“如果我學會了手語,我希望不僅能教給殘疾人,還能給有興趣的正常人輔導,使大家交流更順暢。”陸盛說。
服務中收獲快樂
    練市鎮慈姑橋村老年日間照料中心,配套專業設施,同時也是全村19位殘疾人的小康陽光家園。在這里,殘疾人能享受到方便、人性化的娛樂設施。
    中心入口,原本20厘米高的臺階其中一段被改建成一道長約50厘米的坡度,并在一側設置了不銹鋼扶手。“這樣的設置很有必要。”陸娟花告訴記者,這就是無障礙設施,正是考慮到原來的臺階式通道可能會造成肢體殘疾的村民出行不便,所以進行部分改造。這樣一來,不僅輪椅可以順利通過,旁邊的扶手還能進行一定的支撐。
    今年61歲的邱海泉是小康陽光家園的常客,視力三級殘疾的他總是會來到這里和別人聊聊天。邱海泉總說,這里為村里的殘疾人提供了交流平臺。
    陸娟花看到殘疾人的笑臉感到特別滿足。她表示,隨著盲道、扶手、殘疾人無障礙廁所、殘疾人健身器材等設施普及,殘疾人可以走出家門,融入社會生活。“村委會的便民服務中心也將同樣進行改建,方便殘疾人辦理業務。”她說。
    菱湖鎮建豐村的蔡三元老人剛剛去世,他的家人一直記著楊蕓蕓為老人落實居家養老政策,使老人在晚年享受到政府的關懷。現在,老人的孫子蔡國勝因為精神問題需要就醫服藥,楊蕓蕓堅持跟蹤服務這個家庭,落實送醫送藥政策,幫助蔡國勝康復治療。“能幫到他們,我就很開心。”楊蕓蕓說。
政策下愉快生活
    善璉鎮觀音堂村的龜鱉專業合作社,由肢體殘疾人曹水翔創辦,也是善璉鎮的殘疾人扶貧基地。“目前我的甲魚養殖池塘有近10畝、溫室養殖大棚3200平方米,年飼養甲魚35萬只,產值250多萬元,可以帶動村里的殘疾人一起富起來。”曹水翔自豪地說。
    今年46歲的曹水翔, 14年前在一家飼料廠工作時,右臂被卷進了機器。雖然殘疾了,他還是開創了龜鱉養殖事業。
    隨著養殖場的規模不斷擴大,專管員陸盛積極幫助曹水翔落實貸款貼息政策,并經常幫忙分憂解困。
    在善璉鎮,王文娜照顧癱瘓在床的丈夫沈央娜20年的時間故事感動了很多人。因為車禍傷情嚴重,高位截癱的沈央娜再也站不起來了。如今,盡管躺在床上無法動彈,但沈央娜頭腦依然清晰。
    作為善璉鎮的殘疾人專管員,陸盛積極幫助沈央娜落實了醫療費用優惠政策,生活救助,無障礙設施改造,為這個飽經磨難的家庭解決了一些實際的困難。
    通過助明助聽助行工作,南潯區積極幫助殘疾人康復。去年,該區實施白內障復明50名,完成125%;助聽器適配34人,完成113%,;助視器適配3人,完成150%;假肢安裝13人,完成163%。
    練市鎮大虹橋村村民沈文娜經過白內障手術重新復明, 80歲的老人,如今生活能夠自理,養老也有保障,日子過得很舒心。練市鎮柳堡村27歲的沈慧英裝上了助聽器,遺傳的聽力三級,加上自學的一點唇語,她已經能與普通人簡單溝通。
考核下茁壯成長
    記者從區殘聯了解到,殘疾人工作專管員實行全工作日上班制,工資待遇參照鎮(開發區)聘用干部標準。南潯區殘聯出臺了殘疾人工作專管員考核辦法,日常考評和年終考核相結合,由區殘聯會同各鎮(開發區)殘聯進行考核。年度考核為稱職者,予以續聘,年度考核為不稱職者或連續兩年列全區末位的,予以解聘。
    考核細則中,對專管員的責任心最為看重。對轄區殘疾人基本情況不了解,無法解決殘疾人的基本問題的,沒能落實相關政策等情況,將加倍扣分。
    采訪中,專管員們紛紛表示,要積極參與進村入戶,為殘疾人搭建享受政策,獲得關愛的橋梁,使政策落到實處,不遺漏一個對象。
稿件來源:湖州日報   作者:孫鄭
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